2月2日至3日期間，科技公司領導親自帶隊，工會干部全程陪同，深入開展對困難職工、職工家屬以及春節期間堅守一線職工的“冬季送溫暖”春節慰問活動，向他們致以新春問候，并送去慰問品，讓職工充分體會到企業的關懷，在嚴嚴冬日送去一片溫暖。

      為把今年的送溫暖工作抓實、抓好，使廣大職工特別是困難群眾和一線職工度過一個歡樂祥和的春節，公司領導高度重視，專題研究、精心組織，為確保春節期間送溫暖活動提供了基礎保障。今年，公司工會面向全體職工發放了食用油、堅果、大米等春節慰問品，把工會組織的關心和溫暖傳遞給每個員工。

     在春節前夕，工會主席杜春鷹同志親自對困難職工逐一登門走訪，廣泛傾聽職工呼聲，詳細了解職工本人及家庭生活情況和實際困難，送去基本生活慰問品和慰問金，以解決生活上的燃眉之急。通過走訪我們對職工的具體情況和存在的實際困難有了進一步的了解，在今后工作中加以重視，盡力解決職工生活中的后顧之憂，使他們能將精力全身心地投入到工作中。

       此外，在春節期間，呼叫中心、地鐵控制中心項目部的職工們依然在各自的崗位上辛勤的工作，副總經理周長齊和謝娟毅同志分別帶隊對奮戰在工作一線的勞動者發放了慰問品，進行節日的慰問，體現了公司的關心和敬意。

       通過此次“冬季送溫暖”走訪慰問活動，積極發揮工會組織的紐帶作用，營造企業人文關懷和凝聚作用，將企業的關懷和溫暖送到每一名職工的心坎上，激勵廣大職工拼搏進取、奮勇向前，創造更加美好的明天。